單項選擇題下列屬于職位分類缺點的是（）
A、因人而設
B、管理成本高
C、注重學歷身份
D、過于人性化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題實行“部外制”公務員管理機構(gòu)的國家是（）
A、美國
B、法國
C、德國
D、英國
2.單項選擇題具有中國特色的公務員制度的一個重要特點是公務員包括（）
A、人大機關(guān)的工作人員
B、政協(xié)機關(guān)的工作人員
C、政黨機關(guān)的工作人員
D、檢察機關(guān)的工作人員
最新試題
研究行為和心理活動的學科是（）
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
精神激勵包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應的是（）
題型：單項選擇題
參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題