A.工作行為 B.工作能力 C.工作態(tài)度 D.工作風格
A.關(guān)鍵事件法 B.行為錨定等級評價法 C.行為觀察法 D.加權(quán)選擇量表法
A.無法為考評者提供客觀依據(jù) B.不能做定量分析 C.不能貫穿考評期的始終 D.不能了解下屬如何消除不良績效