A.少而精的原則 B.適用性原則 C.界限清晰便于測(cè)量的原則 D.綜合性原則 E.可比性原則
A.工作崗位評(píng)價(jià)的中心是客觀存在的“事”和“物”而不是現(xiàn)有的人 B.工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)同類(lèi)不同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過(guò)程 C.工作崗位評(píng)價(jià)是對(duì)不同類(lèi)同層級(jí)崗位的相對(duì)價(jià)值進(jìn)行衡量的過(guò)程 D.崗位評(píng)價(jià)結(jié)果不能公開(kāi)
A.勞動(dòng)技能 B.勞動(dòng)責(zé)任 C.社會(huì)心理 D.勞動(dòng)強(qiáng)度 E.勞動(dòng)環(huán)境