A.在經(jīng)濟(jì)關(guān)系上,企業(yè)高層管理者是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的最終所有者。 B. 所有者與經(jīng)營(yíng)者之間所處地位不同,但利益目標(biāo)相同。 C.中層管理者更為關(guān)心雇員的生產(chǎn)率問(wèn)題 D.人力資源管理部門的管理行為直接決定著組織內(nèi)部人力資源的配置
A.他們的服務(wù)條件,工資報(bào)酬由法律專門規(guī)定。 B.不屬于雇主、雇員 C.此類人員是通過(guò)公法行為而建立起來(lái)的聘用關(guān)系 D.待遇由他們與政府協(xié)商確定
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動(dòng)法律關(guān)系的意圖 B.意思表示必須完整地表達(dá)勞動(dòng)法律關(guān)系建立、變更和終止的必需內(nèi)容 C.行為人必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識(shí)別 D.勞動(dòng)法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移 E.勞動(dòng)法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移