問答題

【簡答題】列舉并簡述你所知道的人力資源供給預(yù)測的分析方法

答案: 答:分為內(nèi)部供給預(yù)測和外部供給預(yù)測:
⑴人力資源信息庫,從人力資源信息庫中可以獲取企業(yè)每個員工的晉升、調(diào)動、解...
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【簡答題】列舉并簡述你所知道的人力資源需求預(yù)測的分析方法

答案: 答:可分為定性預(yù)測和定量預(yù)測兩大類
定性預(yù)測:
⑴經(jīng)驗(yàn)預(yù)測法:是利用現(xiàn)有的情報(bào)和資料,根據(jù)有關(guān)人員的...
問答題

【簡答題】分析人力資源需求預(yù)測的影響因素

答案: 答:⑴顧客需求的變化(市場需求)
⑵生產(chǎn)需求(或企業(yè)總產(chǎn)值)
⑶勞動力成本趨勢(工資狀況)
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