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問答題
【簡答題】簡述行為結(jié)構(gòu)面試的內(nèi)涵和問題設(shè)計(jì)要求
答案：
答：1.行為描述面試的實(shí)質(zhì)：考官通過行為描述面試要了解2方面信息。一是應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)歷。二是了解他對(duì)特定行為所采取的...
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問答題
【簡答題】簡介結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序和開發(fā)方法。（開發(fā)方法未總結(jié)）
答案：
答：1.構(gòu)建素質(zhì)模型
⑴組建測評(píng)小組
⑵從招聘崗位的優(yōu)秀任職人員中選出一定的人員組成測驗(yàn)樣本。
⑴組建測評(píng)小組
⑵從招聘崗位的優(yōu)秀任職人員中選出一定的人員組成測驗(yàn)樣本。
