A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
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A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個(gè)月以上工作的女工
A.高級(jí)管理人員
B.推銷(xiāo)人員
C.長(zhǎng)途運(yùn)輸人員
D.特殊需要的職責(zé)范圍
E飛行員
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.目標(biāo)型調(diào)查
D.描述調(diào)查
E.選定型調(diào)查
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓(xùn)制度、組織結(jié)構(gòu)及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關(guān)系
E.員工發(fā)展
A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會(huì)
A.職工代表大會(huì)
B.職工代表大會(huì)制度的特點(diǎn)
C.職工代表大會(huì)的職權(quán)
D.職工代表大會(huì)的職能
E.職工代表大會(huì)履行的義務(wù)
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過(guò)激行為
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度
A.勞動(dòng)法律關(guān)系
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的特征
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素
D.勞動(dòng)法律事實(shí)
E.勞動(dòng)關(guān)系實(shí)施
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。