A.確定調(diào)查方法
B.選擇法
C.描述型調(diào)查
D.正誤法
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A調(diào)查結(jié)果分析
B.確定調(diào)查對象
C.確定調(diào)查法
D.確定調(diào)查組織
A.法定時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
D.工資時(shí)間
A.一年
B.兩年
C.三年
D.不定時(shí)
A.150+α
B.200+α
C.240+α
D.400+α
A.本地最低工資
B.行業(yè)最低工資
C.最低工資
D.國家規(guī)定最低工資
A.75%
B.80%
C.85%
D.90%
A.井下
B.高山
C.夜班工作職工
D.哺乳期工作女工
E.懷孕7個(gè)月以上工作的女工
A.高級管理人員
B.推銷人員
C.長途運(yùn)輸人員
D.特殊需要的職責(zé)范圍
E飛行員
A.問卷調(diào)查
B.訪談?wù){(diào)查
C.目標(biāo)型調(diào)查
D.描述調(diào)查
E.選定型調(diào)查
A.薪酬制度、考核制度
B.培訓(xùn)制度、組織結(jié)構(gòu)及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關(guān)系
E.員工發(fā)展
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?