A、制訂文件化的人員培訓(xùn)計劃 B、確定從事影響產(chǎn)品要求符合性的人員所必要的能力 C、對人員進行分類管理 D、適當(dāng)時,提供培訓(xùn)或采取其他措施,達成必須的能力
A、需要證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法規(guī)要求的產(chǎn)品 B、通過體系的有效應(yīng)用,包括持續(xù)改進體系的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強顧客滿意 C、需要證實其產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)于其他組織 D、需要證實其質(zhì)量管理水平高于其他組織
A、n B、Ac C、Re D、d