A.勞動關(guān)系
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動合同
D.勞動法律制度
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A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式
B.主體具有特定性
C.與勞動分工有直接聯(lián)系
D.資本與勞動力結(jié)合的表現(xiàn)形式
A.人和物的關(guān)系
B.勞動給付和工資的交換關(guān)系
C.物與物的關(guān)系
D.勞動過程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系
A.橫向消息溝通
B.縱向信息溝通
C.下向溝通
D.上向溝通
A.結(jié)賬
B.一次性支付
C.支付勞務(wù)費(fèi)
D.特殊情況下的工資支付
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.全額工資儼
B.部分工資
C.正常勞動支付工資
D.全額勞動支付工資
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.技術(shù)操作證
B.上崗證
C.上崗資格證
D.特種作業(yè)人員操作證
A.一般傷害
B.輕傷
C.損傷
D.重傷
A.20
B.25
C.30
D.40
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
勞動法律關(guān)系的種類?
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。