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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如果你所在的公司要求你為公司外聘的湯姆先生辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，你應(yīng)按照什么方式去辦理?(P112)(15分)
答案：
1996年1月，勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作部聯(lián)合發(fā)布了《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》，并于同年5月1日實(shí)施，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述情境模擬法的分類(lèi)及特點(diǎn)。(P79)(10分)
答案：
(1)情境模擬法的分類(lèi)：根據(jù)情境模擬測(cè)試內(nèi)容的不同，可以分為語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試、組織能力測(cè)試、事務(wù)處理能力測(cè)試等。其中，語(yǔ)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選的方法有哪些?簡(jiǎn)述各種篩選方法的特點(diǎn)。(P67)(23分)
答案：
初步篩選包括：筆試、篩選簡(jiǎn)歷、篩選申請(qǐng)表等。
(1)筆試的適用范圍：筆試是一種最古老而又最基本的選擇方法，它是...
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