A.為簡單起見,企業(yè)不需有明確的管理萬法 B.為保持公正性,員工要與主管保持距離 C.要以團隊績效為基礎 D.要參考員工個人的歷史業(yè)績
A.了解高層對項目的期望與看法 B.在上線前完成數(shù)據(jù)更新 C.做好相關人員的培訓 D.保障HR數(shù)據(jù)的準確性與實時性
A.預定服務 B.管理審計 C.成本分析 D.數(shù)據(jù)分析