A、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)
B、現(xiàn)狀調(diào)研診斷
C、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
D、構(gòu)建服務(wù)信息鏈
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A、系統(tǒng)化改造法
B、實(shí)驗(yàn)法
C、結(jié)果導(dǎo)向法
D、全新設(shè)計(jì)法
A、自下而上的修正方法
B、自上而下的修正方法
C、自左而右的修正方法
D、自右而左的修正方法
A、客觀情況發(fā)生重大變化
B、客戶對(duì)服務(wù)結(jié)果不滿意
C、服務(wù)不適應(yīng)當(dāng)前格局
D、員工無(wú)法實(shí)現(xiàn)原定目標(biāo)
A、服務(wù)變更
B、服務(wù)改進(jìn)
C、變更
D、改進(jìn)
A、公司
B、客戶
C、規(guī)模
D、需求
A、服務(wù)營(yíng)銷環(huán)節(jié)
B、服務(wù)反饋
C、系統(tǒng)
D、閉環(huán)
A、服務(wù)結(jié)果
B、服務(wù)目標(biāo)
C、最終值
D、達(dá)標(biāo)值
A、服務(wù)檢測(cè)所反映的問題
B、服務(wù)評(píng)估所反映的問題
C、過程
D、結(jié)果
A、服務(wù)目標(biāo)管理
B、詳細(xì)的服務(wù)過程記錄
C、服務(wù)檢測(cè)數(shù)據(jù)信息
D、服務(wù)評(píng)估最終結(jié)果
A、在服務(wù)執(zhí)行過程中企業(yè)員工存在不恰當(dāng)?shù)男袨?br />
B、企業(yè)自身的服務(wù)流程存在缺陷
C、企業(yè)的目標(biāo)值設(shè)定過高
D、企業(yè)員工素質(zhì)較低
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