A.集中化戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.分散經(jīng)營戰(zhàn)略
D.低成本戰(zhàn)略
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A.保障員工權(quán)益的責(zé)任
B.自然環(huán)境和社會生態(tài)保護的責(zé)任
C.保護社會利益的責(zé)任
D.保護債權(quán)人的責(zé)任
E.保護消費者權(quán)益的責(zé)任
A.德才兼?zhèn)?br />
B.經(jīng)驗至上
C.不拘一格，能力至上
D.內(nèi)部優(yōu)先
E.量才適用
A.出口戰(zhàn)略
B.跨國連鎖經(jīng)營
C.許可合同交易戰(zhàn)略
D.直接投資戰(zhàn)略
E.跨國兼并
A.樂觀自信型創(chuàng)業(yè)者
B.冒險型創(chuàng)業(yè)者
C.生存型創(chuàng)業(yè)者
D.機會型創(chuàng)業(yè)者
E.簡明務(wù)實型創(chuàng)業(yè)者
A.法律與政策環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.行業(yè)競爭者
最新試題
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進行年度評價。