單項選擇題矛盾的雙方均各有道理，但又失之偏頗，很難明確地判斷誰是誰非，在這種情況下宜采用的辦法是（）。
A.不偏不倚
B.調(diào)離
C.冷處理
D.折中調(diào)和
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1.單項選擇題“言未及之而言謂之躁；言及之而不言謂之隱；未見顏色而言謂之瞽。”這句話揭示了溝通應遵循（）。
A.合作原則
B.擇機原則
C.及時原則
D.針對原則
2.單項選擇題溝通活動得以進行的最基本因素是指（）。
A.信息
B.理解
C.譯碼
D.編碼
3.單項選擇題下列哪項是突發(fā)性群體事件產(chǎn)生的基礎性根源？（）
A.部分干部的官僚主義和腐敗行為
B.社會轉型引發(fā)的矛盾
C.群眾的民主意識在不斷增強，但政治參與能力相對較低，法制觀念淡薄
D.基層組織社會控制弱化，社會權威結構失衡
4.單項選擇題下列哪一階段是公開的沖突階段？（）
A.認知和個性化階段
B.結果階段
C.行為階段
D.行為意向階段
5.單項選擇題下列哪項不屬于李瑞概括的人際關系的行為模式？（）
A.反抗——攻擊
B.害羞——控制
C.攻擊——敵對
D.炫耀——自卑
最新試題
關于引力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
想對他人傾訴心中的苦悶但又怕他人笑話的沖突是（）。
題型：單項選擇題
下面哪些不是處理沖突的模式？（）
題型：單項選擇題
關于合理運用賞罰不正確的是（）。
題型：單項選擇題
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法？（）
題型：單項選擇題
如何與關系不太好的同事進行合作（）
題型：多項選擇題
影響正常溝通的障礙不包括（）。
題型：單項選擇題
決定領導對下屬引力大小的因素包括（）
題型：多項選擇題
人與人交感互動時存在于人與人之間的關系稱為人際關系。
題型：判斷題
領導協(xié)調(diào)能力是一種（）現(xiàn)實的領導協(xié)調(diào)能力，總是存在于具體的領導協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
題型：單項選擇題