在崗培訓有幾個步驟？（）

下列關于績效信息來源錯誤的是（）。

（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。

在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。

（）屬于非經(jīng)濟性福利。

培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。

（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。

直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

校園招聘的方式不包括（）。