判斷題

勞動爭議申請仲裁的時效期間為半年。

答案：錯誤

你可能感興趣的試題

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

答案：正確

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

答案：正確