突發(fā)事件造成社會影響的，突發(fā)事件單位應在上級公司的統(tǒng)一領導下，妥善解決因處置突發(fā)事件引發(fā)的矛盾和糾紛。

應急管理應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針；應急處置要堅持以人為本、快速反應、統(tǒng)一指揮、分級負責、企業(yè)內部自救與社會救援相結合的原則。

電力企業(yè)應當針對單位可能發(fā)生的（）類、事故災難類、公共衛(wèi)生事件類和社會安全事件類等各類突發(fā)事件，組織編制相應的專項應急預案。

基層企業(yè)可與（）等外部救援機構簽訂互助協(xié)議，增強企業(yè)應急救援力量。

預案編制完成后，電力企業(yè)應當在應急預案評審前組織預案涉及的相關部門或人員對預案進行（），以檢驗預案的可操作性，并記錄在案。

周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險源時，只需研究制定防范措施，不必及時修訂相關應急預案。

生產場所的逃生路線、應急出口應有明顯的標識，嚴禁堵塞、鎖閉應急出口。

基層企業(yè)要結合（）安全檢查等活動對企業(yè)應急管理工作情況進行監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，改進應急管理工作。

演練單位根據(jù)需要確定是否編制腳本，如編制本，一般采用表格形式，主要內容有（）。

各級企業(yè)應建立突發(fā)事件應急管理培訓制度，對負有處置突發(fā)事件職責的人員定期進行培訓，培養(yǎng)員工安全意識和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負有處置突發(fā)事件職責人員的應急處置能力。