單項選擇題

某君針對福利分房制度這樣評論說："年輕人對分到的住房普遍不滿意，原因并不單純是因為房子面積過小。一個剛畢業(yè)參加工作的人，在國外若不靠貸款能買到了自己的房子嗎？可有人年紀不大，最近就從小兩居調(diào)到了大兩居，居然還不滿意，真難以處理!"具體就此類"不滿意"的緣由，該君引用激勵理論給予了多方面分析。例如：福利分房在當今中國已成一個"保健因素"；年輕人的不滿足"相對不滿"，是與盜歷較老但貢獻不大的人所享受的優(yōu)厚待遇比較后產(chǎn)生的；認為居住面積不夠的人，如果不是福利分房"不要白不要"，而是自己辛辛苦苦掙了錢后好不容易才購買的，他就不會如此"看輕"兩居室的住房條件了。 
試問上述三條分析中，依次各反映了哪種激勵理論的主張？（）

A. 雙因素理論、公平理論、需要層次理論。
B. 需要層次理論、公平理論、期望理論。
C. 雙因素理論、公平理論、期望理論。
D. 均為公平理論。

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單項選擇題

先導企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)公司是一家以開發(fā)各類管理信息系統(tǒng)為主業(yè)的企業(yè)，公司規(guī)模不大，但其主導產(chǎn)品-城市公交車管理信息系統(tǒng)的功能配置合理，取得了不錯的市場業(yè)績。為壯大公司，總經(jīng)理鄭南決定開發(fā)新型機場地勤服務(wù)管理信息系統(tǒng)。該信息系統(tǒng)技術(shù)要求高，需要大規(guī)模資金投入。為爭取風險投資，鄭南親自編寫了一份商業(yè)計劃書。該計劃書第一稿有三部分內(nèi)容，分別是：
(一) 新系統(tǒng)的功能與性能定位；
(二) 預期收益；
(三) 投資估算。 
在聽取公司有關(guān)人員意見后，第二稿又增加了"市場機會與風險說明"和"關(guān)于競爭者"兩部分。在與有關(guān)系統(tǒng)開發(fā)人員討論了一些技術(shù)細節(jié)以后，第三稿又對第一稿的第(一)部分作了修改和補充，還增加了商業(yè)計劃書最重要的部分-摘要。鄭南至此完成了一份自己和公司其他人頗為滿意的商業(yè)計劃書。 
從這一工作實施的過程中，我們可以得到關(guān)于鄭南的哪一點評價（）

A. 鄭總具有很強的計劃意識和計劃能力，但業(yè)務(wù)能力不足。
B. 鄭總具有很強的開拓精神和合理的發(fā)展思路，但計劃能力不足。
C. 鄭總具有很強的業(yè)務(wù)能力和融資意識，但表達能力不足。
D. 鄭總具有很強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，但組織能力不足。
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