填空題資本主義以前國家管理是管理最為基本的形式。管理者和被管理者分工的出現(xiàn)時在()產(chǎn)生之后。
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傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指()。
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事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
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系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
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設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
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指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
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協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是()。
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人員配備是一個復(fù)雜的,細致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
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決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容,進行方式和不同性質(zhì)的特性是()。
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職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié),其方法有()。
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