(1)決策與執(zhí)行分工的領(lǐng)導(dǎo)觀念; (2)群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法; (3)注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)思想。
也稱(chēng)非權(quán)力性影響力,它源自個(gè)人自身的特點(diǎn),通過(guò)潛移默化的自然過(guò)程,轉(zhuǎn)化為某種動(dòng)機(jī)的形式而發(fā)生作用。
用來(lái)表示人們對(duì)組織中權(quán)力分配不平等情況的接受程度。