勵(lì)的方法多種多樣，國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)在這方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，大體上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目標(biāo)激勵(lì)；Ⅱ獎(jiǎng)罰激勵(lì)；Ⅲ評(píng)比、競(jìng)賽、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)；Ⅳ榜樣激勵(lì)；V參與激勵(lì)；Ⅵ感情激勵(lì)；Ⅶ員工持股激勵(lì)；Ⅷ危機(jī)激勵(lì)；Ⅸ組織文化激勵(lì)。