A.管理
B.組織
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
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A.控制職能
B.領(lǐng)導(dǎo)職能
C.組織職能
D.計(jì)劃職能
A.專一化策略
B.差異化策略
C.加強(qiáng)策略
D.成本領(lǐng)先策略
A.集中化
B.發(fā)展性
C.擴(kuò)大化
D.分散化
A.組織制度
B.組織建設(shè)
C.組織文化
D.組織目標(biāo)
A.某些技術(shù)含量低的部門
B.管理部門
C.制造、銷售和服務(wù)等業(yè)務(wù)部門
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線部門
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
社群控制的主要特征包括()。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。