單項選擇題（）是把對行為最終結(jié)果的考核分析作為控制將來行為的依據(jù)的一種控制方式。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
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1.單項選擇題管理在（）條件下得到強化和發(fā)展。
A.社會化大生產(chǎn)
B.共同勞動
C.生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段
D.勞動分工
2.單項選擇題科學管理理論認為，管理的中心問題是（）。
A.提高勞動生產(chǎn)率
B.提高勞動積極性
C.激勵
D.協(xié)調(diào)
3.單項選擇題任務環(huán)境中最直接、最明顯影響企業(yè)經(jīng)營的是（）。
A.行業(yè)
B.政策
C.市場
D.經(jīng)濟
4.單項選擇題主攻某個特殊的顧客群或某個細分市場，以求在狹窄的市場面構(gòu)建經(jīng)營優(yōu)勢的競爭策略是（）。
A.成本領(lǐng)先策略
B.專一化策略
C.多樣化策略
D.加強策略
5.單項選擇題古典管理理論時期又被稱為（）發(fā)展階段，是系統(tǒng)管理理論正式形成的時期。
A.行為科學思想
B.過程管理思想
C.科學管理思想
D.行政管理思想
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導者與管理者的關(guān)系的？（）
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題