A.過程型激勵(lì)理論
B.行為改造理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.復(fù)雜激勵(lì)理論
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A.反饋控制
B.直接控制
C.間接控制
D.預(yù)先控制
A.執(zhí)行和監(jiān)督
B.決策和指揮
C.咨詢、建議和指導(dǎo)
D.監(jiān)督和控制
A.物質(zhì)驅(qū)動(dòng)
B.利益驅(qū)動(dòng)
C.法制驅(qū)動(dòng)
D.精神驅(qū)動(dòng)
A.對(duì)人的管理
B.本質(zhì)
C.作業(yè)環(huán)節(jié)
D.核心環(huán)節(jié)
A.創(chuàng)新
B.計(jì)劃能力
C.協(xié)調(diào)
D.指揮
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）