A、確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D、體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
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A、確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策三種
B、戰(zhàn)略決策、管理決策、業(yè)務(wù)決策
C、程序化決策和非程序化決策
D、決策樹(shù)法、樂(lè)觀法、悲觀法、后悔值法
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A、大環(huán)境和小環(huán)境
B、內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境
C、全面環(huán)境和不全面環(huán)境
D、好環(huán)境和壞環(huán)境
A、概念技能和人際關(guān)系技能
B、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
C、概念技能和技術(shù)技能
D、概念技能、人際關(guān)系技能和技術(shù)技能
A.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.隨機(jī)制宜理論
C.情景理論
D.特性理論
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
預(yù)算控制的功能包括()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()