A.實施自我管理
B.管理的對象是全面的
C.管理的范圍是全面的
D.參加管理的人員是全面的
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A.監(jiān)督機構(gòu)
B.偏差測量機構(gòu)
C.決策機構(gòu)
D.執(zhí)行機構(gòu)
A.絕對的權(quán)力
B.法定的權(quán)力與權(quán)威
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
A.任務(wù)特性
B.組織
C.管理者
D.被管理者
A.系統(tǒng)是由相互聯(lián)系的要素構(gòu)成的
B.系統(tǒng)的聯(lián)系性
C.系統(tǒng)的整體性
D.系統(tǒng)的層次性
A.權(quán)力約束
B.社會心理約束
C.利益約束
D.責任約束
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。