多項選擇題管理中的法律方法是指借助國家法規(guī)和組織制度，嚴格約束管理對象為實現(xiàn)組織目標而工作的一種方法，其特點主要表現(xiàn)為（）。

A.直接性
B.垂直性
C.高度強制性
D.規(guī)范性


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1.多項選擇題實行彈性預算的方法主要有（）。

A.零基預算
B.投資預算
C.變動預算
D.滾動預算

2.多項選擇題管理者的組織職能，主要包括的工作內(nèi)容有（）。

A.設計并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設計并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革

3.多項選擇題領導作為一種影響力，其施加作用的方式或手段主要有（）。

A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵
D.溝通

4.多項選擇題對員工進行考核，從管理者的角度看，主要的目的有（）。

A.調(diào)動積極性
B.形成激勵
C.發(fā)掘與有效利用員工的能力
D.對員工給與公正的評價與待遇

5.多項選擇題正確、有效地運用權(quán)力，要注意以下幾方面（）。

A.正確處理權(quán)力的自主與制衡
B.注意處理好與被管理者的關(guān)系
C.科學地使用權(quán)力
D.加大獎懲力度