多項選擇題制定控制標準的主要方法有()。
A.統(tǒng)計法
B.估計法
C.分析法
D.工程法
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1.多項選擇題工作橫向協(xié)調的基本方式主要有()。
A.制度方式
B.激勵方式
C.組織方式
D.人際關系方式
2.多項選擇題來自管理者自身的創(chuàng)造力直接來源有()。
A.創(chuàng)新精神
B.知識、經(jīng)驗與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
3.多項選擇題管理中的法律方法是指借助國家法規(guī)和組織制度,嚴格約束管理對象為實現(xiàn)組織目標而工作的一種方法,其特點主要表現(xiàn)為()。
A.直接性
B.垂直性
C.高度強制性
D.規(guī)范性
4.多項選擇題實行彈性預算的方法主要有()。
A.零基預算
B.投資預算
C.變動預算
D.滾動預算
5.多項選擇題管理者的組織職能,主要包括的工作內容有()。
A.設計并建立組織結構
B.設計并建立職權關系體系
C.人員配備與人力資源開發(fā)
D.組織協(xié)調與變革
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
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下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
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以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
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