A.市場(chǎng)計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃
D.作業(yè)計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.口頭授權(quán)與書面授權(quán)
B.個(gè)人授權(quán)與集體授權(quán)
C.隨機(jī)授權(quán)與計(jì)劃授權(quán)
D.長期授權(quán)與短期授權(quán)
A.靜態(tài)決策
B.確定型決策
C.動(dòng)態(tài)決策
D.不確定型決策
A.長期性
B.整體性
C.普遍性
D.權(quán)威性
A.法制性原則
B.目標(biāo)性原則
C.科學(xué)性原則
D.系統(tǒng)性原則
A.社會(huì)心理激勵(lì)
B.獎(jiǎng)酬激勵(lì)
C.關(guān)心照顧
D.處罰
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()