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建設(shè)性溝通是指在()、甚至在改善和鞏固人際關(guān)系的前提下,幫助管理者進行的確切、誠實的人際溝通方式。
A.認知
B.維持
C.不批評
D.不損害
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排斥性溝通最突出的表現(xiàn)是溝通者自我優(yōu)越感、()、嚴厲和冥頑不化。
A.冷漠
B.傲慢
C.自信
D.孤僻
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認同性原則要求溝通過程中做到尊重對方、靈活開放()。
A.開誠布公
B.相互信任
C.積極傾聽
D.雙向溝通
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