填空題霍哲強調(diào),最高管理層應(yīng)在對組織文化的評估和變革中扮演關(guān)鍵性角色,必須把()改變成為創(chuàng)新性和支持性文化。
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目標管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
題型:單項選擇題
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
題型:單項選擇題
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()
題型:單項選擇題
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
題型:多項選擇題
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()
題型:單項選擇題
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
題型:單項選擇題
下列哪個觀點是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()
題型:單項選擇題
沃爾多認為,在后工業(yè)社會,()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
題型:單項選擇題
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述()
題型:單項選擇題
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()
題型:單項選擇題