單項選擇題下列哪項屬于意大利談判者的風(fēng)格（）.
A.善于掩飾情緒，尤其是憤怒；
B.相信團(tuán)隊的力量，而反對個人的主動性；
C.喜歡歷史
D.比較容易信任對方
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1.單項選擇題下列哪個不屬于瑞典談判者的風(fēng)格（）.
A.極其禮貌；
B.沒有架子，小心謹(jǐn)慎；
C.對意料之外的提議反應(yīng)迅速；
D.追求完美
2.單項選擇題全球經(jīng)營戰(zhàn)略階段是企業(yè)發(fā)展的第（）個階段.
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題英文Culture這個詞來自（）.
A.拉丁文
B.法語
C.德語
D.西班牙語
4.單項選擇題下列選項不屬于交流三大要素的是（）.
A.交流一定要有一個明確的目標(biāo)。
B.達(dá)成共同的協(xié)議
C.交流信息、思想和情感
D.交流過程中傳遞更多的是彼此之間的信息
5.單項選擇題把文化的共同特點與人們在具體的時間和地點工作時的情況結(jié)合起來是指（）.
A.工作文化
B.文化敏感性
C.文化適應(yīng)
D.全球文化
最新試題
如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：問答題
團(tuán)隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊的績效，績效的直接影響因素其實是團(tuán)隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團(tuán)隊整體的感知。
題型：判斷題
圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€學(xué)者所提出來的？（）
題型：單項選擇題
簡述跨文化整合的模式。
題型：問答題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）
題型：單項選擇題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：問答題
簡述跨文化人力資源管理的方式。
題型：問答題
雙重文化認(rèn)同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型：判斷題
簡述跨文化溝通障礙的特征。
題型：問答題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題