單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不能算是跨國公司向海外委派合適人員的目的？（）

A、如果是傳遞文化，那么就應(yīng)該派對當(dāng)?shù)匚幕盍私獾慕?jīng)理
B、如果是傳授技術(shù)，那就應(yīng)該選技能最強(qiáng)的人才
C、如果是控制當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營情況，那就應(yīng)該委派善于使用權(quán)力的人。
D、如果是培養(yǎng)全球化經(jīng)理人，那就應(yīng)該注重跨文化能力、對異國文化的適應(yīng)能力、外語能力、與人交往溝通的能力等


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1.多項(xiàng)選擇題造成全球化經(jīng)理人的脫軌的原因很多，其中屬于個(gè)人的缺點(diǎn)有？（）

A、不能學(xué)習(xí)或適應(yīng)變化
B、和關(guān)鍵人物關(guān)系搞砸
C、表現(xiàn)出強(qiáng)烈的民族優(yōu)越感
D、視野狹窄

2.多項(xiàng)選擇題口頭語言溝通的跨文化差異表現(xiàn)在？（）

A、直接與婉轉(zhuǎn)
B、插嘴與沉默
C、高語境與低語境
D、具體與抽象

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不屬于成功的跨文化談判技巧？（）

A、良好充分的準(zhǔn)備
B、與談判對方建立良好的關(guān)系
C、回避分享交流信息
D、創(chuàng)造/發(fā)明適合于雙方文化的雙贏解決方案

4.多項(xiàng)選擇題為了打造優(yōu)秀的象征性文化團(tuán)隊(duì)，其中的多數(shù)成員應(yīng)該做到（）.

A、理解身為象征性成員的難處，并經(jīng)常檢點(diǎn)自己對待他們的行為；
B、給象征性成員提供一些與多數(shù)成員一起工作的機(jī)會(huì)；
C、強(qiáng)迫象征性成員之間必須交往，他們來自同一文化，有完全相同的價(jià)值觀；
D、敢于面對尷尬處境，指出象征性成員的行為欠妥之處；

5.多項(xiàng)選擇題中美談判者的差異在信息交流方面的表現(xiàn)在？（）

A、中國人只有有限的權(quán)威
B、美國人直截了當(dāng)
C、中國人拐彎抹角
D、美國人先給出解釋