A.工作動機與就業(yè)保障是遞增的線性關(guān)系 B.就業(yè)保障是公司對員工的書面承諾,不會在不景氣的時候大規(guī)模裁員 C.就業(yè)保障指的是不裁員,不是不開除人 D.就業(yè)保障在所有的國家都能夠激發(fā)員工的工作積極性
A.了解其他成員 B.對團隊成員的名族構(gòu)成有所意識 C.對團隊工作做較全面的分析 D.忽略團隊中的文化差異
A.長相不同,語言不同 B.兩個文化的成員由于有不同的價值觀念,容易產(chǎn)生社會距離 C.雙文化團隊中,人們將優(yōu)良特征歸于外群體,不良特征歸于內(nèi)群體 D.在雙文化團隊中,對于同樣的行為,內(nèi)群體和外群體成員做的,會有相當不同的解釋