A、工作關系緊張 B、工作缺勤頻繁 C、工作滿意度低下 D、工作倦怠
A、改善認知,有效應對 B、接納壓力源,著手改善 C、合理期望,懂得放手 D、管理資源,掌控生活
A、外在的環(huán)境和工作要求 B、對行動后果的評價 C、工作要求與個體資源之間的匹配度評價 D、社會輿論