A.詹姆斯·沃麥克(JamesWomack)
B.亨利·福特(HenryForD)
C.大野耐一(TaiichiOhno)
D.田口玄一(GenichiTaguchi)
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A.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法是固定和一成不變的
B.是一個(gè)確定如何做工作的“工作方法”
C.收集及補(bǔ)獲了需要滿足成本、質(zhì)量和安全目標(biāo)的主要元素
D.一旦有改善,標(biāo)準(zhǔn)就得改變
A.供應(yīng)商
B.經(jīng)銷商
C.學(xué)生
D.中國(guó)移動(dòng)
A.失效模式與效應(yīng)分析
B.樹形圖
C.親和圖
D.流程圖
A.縮短交貨期
B.降低庫(kù)存投資
C.提升顧客滿意度
D.降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度
A.形狀發(fā)生改變
B.客戶是否愿意付錢
C.搬運(yùn)
D.庫(kù)存
E.隱型工廠
最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()