A.工作型
B.友誼型
C.同好型
D.互利型
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A.有邊界和易預(yù)測(cè)
B.無邊界和易預(yù)測(cè)
C.無邊界和難預(yù)測(cè)
D.有邊界和難預(yù)測(cè)
最新試題
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個(gè)方面。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
（）描述個(gè)體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計(jì)劃，有條理，并能持之以恒。
人們之間具有相同的興趣和利益，團(tuán)體凝聚力很大，存在時(shí)間較長(zhǎng)，這種非正式組織稱為（）非正式組織。
（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個(gè)性。
領(lǐng)導(dǎo)文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領(lǐng)導(dǎo)的（）。
任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的績(jī)效，都受到（）的深刻影響。
（）作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識(shí)范圍，無疑具有導(dǎo)向作用。
加強(qiáng)權(quán)力（）的建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)體制改革的核心內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)思維過程主要分為（）等步驟。