單項選擇題恐懼癥屬于（）
A、神經征性心理問題
B、精神病
C、神經癥
D、人格障礙
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1.單項選擇題“深入一線”、“到離群眾最近的地方去”是對公務員工作的基本要求，但往往會給公務員帶來壓力，從而引發(fā)（）
A、亢奮
B、抑郁
C、焦慮
D、離職
2.單項選擇題心理學家沙利文將焦慮分為三類，其中（）有積極的助力作用。
A、中度焦慮
B、焦慮癥
C、輕度焦慮
D、重度焦慮
3.單項選擇題睡眠過度的問題是指患者睡了整整一個晚上，早晨起來感覺休息的很好，但白天仍然覺得相當疲憊，這種問題也被稱為（）
A、原發(fā)性失眠
B、類睡眠
C、原發(fā)性嗜睡癥
D、節(jié)律性睡眠障礙
4.單項選擇題精神分裂癥多起病于（）時期。
A、嬰兒
B、童年
C、青壯年
D、老年
5.單項選擇題個體重復出現(xiàn)缺乏現(xiàn)實意義的、不合理的觀念、情緒、意向或行為，雖力圖克制但又無力擺脫的行為癥狀屬于（）
A、躁狂癥
B、焦慮證
C、強迫癥
D、偏執(zhí)癥
最新試題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程的實施包括（）。
題型：多項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
中國家長在教育孩子方面，應該采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工的責任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題