多項選擇題積極心理資本是個體在成長發(fā)展過程中以及工作中表現(xiàn)出來的一種心理狀態(tài)，其核心成分主要包括（）
A、自我效能
B、樂觀
C、韌性
D、希望
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題通向幸福的路并不平坦，下列選項中，構(gòu)成障礙的有（）
A、對擁有的愉快環(huán)境的習(xí)慣化與適應(yīng)
B、消極的比較自己的所得
C、對同等的收益與損失的不對等反應(yīng)
D、適應(yīng)性的消極情緒
2.多項選擇題自我概念是個體對自身各個方面相對穩(wěn)定的認(rèn)知評價，其主要結(jié)構(gòu)為（）
A、生理自我
B、社會自我
C、心理自我
D、理想自我
3.多項選擇題積極的人格特質(zhì)是關(guān)于個人成長中所關(guān)心的積極的心理品質(zhì)，其研究主要包括（）
A、解釋風(fēng)格
B、希望
C、自我決定性
D、心理韌性
4.多項選擇題心理沖突可以根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)加以分類，勒溫（K.Lewin）和米勒（Miller）根據(jù)欲望的指向性不同區(qū)分的四種沖突類型被廣為接受。這四種沖突的類型是（）
A、接近-接近型沖突
B、回避-回避型沖突
C、接近-回避型沖突
D、雙重接近-回避型沖突
5.多項選擇題借鑒國內(nèi)外行政倫理建設(shè)的成功經(jīng)驗，解決公務(wù)員角色沖突的最佳辦法是保持內(nèi)部控制和外部控制之間的平衡。下列關(guān)于外部控制的方法，正確的是（）
A、加強行政倫理教育
B、加強行政倫理立法
C、善公務(wù)員監(jiān)督機制
D、善公務(wù)員的社會福利機制
最新試題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型：判斷題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題