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“做事的需求管理”代表了一個(gè)人在工作中表現(xiàn)出來(lái)的目標(biāo)定位和追求狀態(tài),表現(xiàn)為工作動(dòng)機(jī)和意志兩個(gè)方面。
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“做人的認(rèn)知加工能力”就是指在處理好自己與與社會(huì)的關(guān)系中必需的“情商”和“人際關(guān)系”。
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公務(wù)員心理健康的二維理論框架中“需求管理”是與心理動(dòng)力論中的本我和超我相對(duì)應(yīng)。
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