作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。

行為癥狀包括（）。

彈性工作制的特點是（）。

工作組織中的壓力源主要有（）。

選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

公共性，指的是公務(wù)員所擔當?shù)穆氊熞怨竦墓矙?quán)利為基礎(chǔ)，同時能夠支配公共資源，對整個社會具有廣泛的控制力和支配力。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。