單項(xiàng)選擇題()是一種預(yù)先列出應(yīng)該評(píng)價(jià)的要點(diǎn),由培訓(xùn)管理者每日核對(duì)的方法。
A、清單法;
B、業(yè)務(wù)日志;
C、聽講日志;
D、督導(dǎo)日志。
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1.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)日志法是訓(xùn)練課程實(shí)施期間的業(yè)務(wù)記錄,其中包括()等項(xiàng)目。
A、學(xué)員狀況;
B、培訓(xùn)師狀況;
C、訓(xùn)練環(huán)境;
D、問題的發(fā)生及其處理。
2.多項(xiàng)選擇題會(huì)見面談法是一種培訓(xùn)管理者帶著評(píng)價(jià)訓(xùn)練課程的意圖與()等進(jìn)行會(huì)見面談的方法。
A、學(xué)員;
B、培訓(xùn)師;
C、派出學(xué)員的單位;
D、培訓(xùn)師的領(lǐng)導(dǎo)。
3.多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)方法的種類和內(nèi)容包括()。
A、業(yè)務(wù)日志法;
B、聽講日志法;
C、清單法;
D、會(huì)見面談法。
4.多項(xiàng)選擇題實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的步驟包括()。
A、觀察;
B、參與;
C、實(shí)施;
D、測評(píng)。
5.多項(xiàng)選擇題指導(dǎo)的過程是一個(gè)由()組成的循環(huán)過程。
A、開始;
B、質(zhì)疑;
C、理解;
D、前行。
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崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
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