科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）

風(fēng)俗、習(xí)慣是正式的社會(huì)規(guī)范。

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）

韋伯提出的進(jìn)行社會(huì)分層的標(biāo)準(zhǔn)有哪些（）

人有生物屬性和自然屬性兩種屬性。

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場(chǎng)。

規(guī)范是價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，如（）等

社會(huì)問題是社會(huì)學(xué)的重要研究?jī)?nèi)容。

社會(huì)群體與集群的區(qū)別是（）