“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額法律是如何規(guī)定的？

變更保險(xiǎn)費(fèi)的法定情形有哪些？

因公致傷、因公致殘的軍人轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)等情況納入工傷保險(xiǎn)。（）

下列屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金籌集的原則的有（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的一個(gè)基本原則是“收支平衡”，包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。（）

從總體實(shí)際情況來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)主要是指積累基金的長(zhǎng)期投資運(yùn)營(yíng)。（）

簡(jiǎn)述健康保險(xiǎn)合同與人壽保險(xiǎn)合同的區(qū)別。

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的理解說(shuō)法正確的是（）

在人身保險(xiǎn)中，投保人未按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)合同效力有哪些影響？