是指按照勞動者技術(shù)熟練程度、勞動繁重程度和工作時間的長短支付工資的一種形式。
是指在各級勞動行政部門領(lǐng)導下,由勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理指導的就業(yè)訓練實體。