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培訓評估的內容包括培訓過程的評估和()的評估,具體分為反應層、知識層、()和績效層四個層次。
答案:
培訓結果;行為層
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填空題
在培訓實踐中,培訓者應根據(jù)培訓的()和各種培訓方法的特點,精心地遴選和配置培訓方法,以取得最佳培訓效果。
答案:
目的
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培訓方案主要包括培訓目標、()、培訓內容、()、培訓需要采用的設備和材料、培訓時間與地點等。
答案:
培訓對象;培訓方法
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