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()、訓(xùn)練小組是常用的成員發(fā)展方法。
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敏感性訓(xùn)練
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全面質(zhì)量管理就是企業(yè)管理的一種成功的經(jīng)驗(yàn),他的控制成本,控制過(guò)程,()的做法是新公共管理理論的重要來(lái)源。
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保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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美國(guó)管理學(xué)家德魯克提出的目標(biāo)管理由目標(biāo)的具體性,參與決策,(),和績(jī)效反饋四個(gè)基本部分組成。
答案:
明確的時(shí)間規(guī)定
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