A.學(xué)術(shù)成就 B.特殊訓(xùn)練成績 C.實際工作表現(xiàn)與成績 D.團體特征 E.等級評定結(jié)果 F.先前被證明是有效的測評結(jié)果
A.對推薦信的效度分析已證明完全有足夠的效度 B.接受者了解寫推薦信的人并確信其誠實 C.特別設(shè)計的推薦信程序使其歪曲程度達到最小,比如用強迫選擇程序 D.在特定情況下,能合理預(yù)期推薦書的參考價值高出“一般”的情況。比如某些專職和管理人員選拔中
A.題目命制是在全編題計劃的基礎(chǔ)上進行 B.題目的覆蓋 C.題目的公平性 D.題目的效度 E.測驗的形式