A、消除競爭
B、資源共享
C、風險共擔
D、對企業(yè)經(jīng)營的控制權
E、利益共享
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A、基建產(chǎn)業(yè)
B、快餐業(yè)
C、零售業(yè)
D、航空業(yè)
E、汽車業(yè)
產(chǎn)品出口戰(zhàn)略作為最基本的全球化戰(zhàn)略具有()優(yōu)點。
A、有利于保護關鍵技術
B、獲得規(guī)模效益
C、避開關稅
D、分散國內(nèi)市場不景氣的風險
E、避免匯率波動帶來的影響
A、大陸法系
B、成文法
C、英美法系
D、普通法
E、習慣法
A、沒收
B、國有化
C、進口限制
D、征用
E、市場控制
A、收入水平
B、通貨膨脹
C、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D、自然資源
E、人口因素
最新試題
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始,全面分析和篩選國際目標市場,確立營銷目標和營銷組合策略。
重商主義學派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
國際企業(yè)人員來源渠道有()
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導下,確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
反傾銷的確立必須具備()
企業(yè)在進行全球營銷時,應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。